reorganized folder structure

daily/2012-01-11.org

@@ -0,0 +1,90 @@
+:PROPERTIES:
+:ID: 14087e70-d1f5-4ea5-b3d6-e4ab9f51396b
+:END:
+#+title: 2012-01-11
+
+* مساواة :EIPR:equality:
+
+:PROPERTIES:
+:CREATED: [2012-01-11 Wed 09:20]
+:MODIFIED: [2013-01-19 Sat 09:09]
+:IMPORTED: [2023-02-08 Wed 19:22]
+:END:
+
+الرؤية
+
+القطاع الخاص أو القطاع العام أو الدولة بسلطاتها المتنوعة أو المجتمع الأكبر
+
+تتبنى الدولة سياسات التمييز تجاه بعض المواطنين بناء على أساس الجنس و النوع و العقيدة و الدين. التمييز ضد المرأة في التوظيف و في حريتها الشخصية، و احترام اختياراتها الشخصية، و في تولي المناصب، و المشاركة في إدارة البلاد، و دليل ذلك واضح في المناصب القيادية في الدولة.
+
+الغرض
+
+تغيير السلوك الفردي و المؤسسي بحيث يلتزم الفرد و المجتمع و المؤسسات بحيث تتوائم مع مفاهيم و مبادئ حقوق الإنسان المتعلقة بالمساواة، و ذلك عن طريق إلزام و تمكين و تحفيز
+
+الاستراتيجية
+
+أين الفهم؟
+
+إلزام الأفراد و المؤسسات باحترام و التزام مبادئ المساواة: تطبيق فعلي و حاسم لقوانين و قرارات خالية من التمييز تمنع و تجرم التمييز و تعمل على إتاحة الفرض
+
+إيقاف السياسات و القوانين التمييزية
+
+فهم السياسات و القوانين التمييزية
+
+وقف العمل بسياسات التمييز ضد النوبة و البدو و التمييز في الحق في السكن و تملك الأراضي، و الحقوق الثقافية للنوبيين (cross programatic عن طريق تعيين شخص في وحدة العدالة الاجتماعية)
+
+(تعرف عادل على مشكلة في الترتيب هنا)
+
+إيجاد قوانين و قرارات تمنع التمييز و تحمي إتاحة الفرص للكافة
+
+فهم تجارب دول ثانية و اكتساب خبرة و تعلم
+
+إعداد قانون متكامل لمنع التمييز
+
+التخطيط لحملة ناجحة لإقرار القانون
+
+قضاء حر حاسم و مستقل له رؤية واضحة ضد التمييز و يعمل على تطبيقها أو إطار يعمل فيه
+
+فهم مواقف القضاء المصري و السوابق التاريخية
+
+رفع معدلات القضايا التي ينظرها القضاء و الأحكام الإيجابية التي تصدر عنها
+
+نيابة عامة نشطة
+
+فهم
+
+رفع معدلات الشكاوى التي تنظرها النيابة العامة، و رفع معدل إحالة قضايا التمييز إلى القضاء. مثلا المادة 76 من قانون العقوبات
+
+إنشاء آلية رسمية مستقلة لمراقبة و تنفيذ القوانين (يدمج مع الهدف الثاني)
+
+وجود حماية دستورية للمساواة
+
+إنشاء آلية أهلية لمراقبة تنفيذ القانون
+
+تمكين الفئات المستضعفة من اتخاذ القرار في القرارات المتعلقة بهم، ليست مساواة في المراكز القانونية، و لكن أيضا توفير الأدوات التي تحقق تلك المساواة: تغيير مؤسسات الدولة لتسمح بدخول الأقليات في هيكل السلطة
+
+تحفيز: إقناع الأفراد باحترام و التزام مبادئ المساواة: تعود الأفراد و إيمانهم و التزامهم بقيم و مفاهيم المساواة
+
+أسباب
+
+وجود رؤية أمنية عتيقة هي أهم أسباب التمييز
+
+مصالح اقتصادية و سياسية
+
+مجموعة من الثقافات و المعتقدات القديمة و المتوارثة
+
+أسباب أو حجج اقتصادية (في جزء الحالة الصحية)
+
+أشكال التمييز
+
+النوع/الجنس
+
+الأقليات الإثنية
+
+الأقليات الدينية
+
+الانتماء السياسي/الحزبي
+
+الحالة الصحية
+
+الميول الشخصية