reorganized folder structure

daily/2014-10-18.org

@@ -0,0 +1,80 @@
+:PROPERTIES:
+:ID: b182f802-1937-47fc-928d-a6f093954707
+:END:
+#+title: 2014-10-18
+
+* مناهضة التمييز
+
+:PROPERTIES:
+:CREATED: [2014-10-18 Sat 11:49]
+:MODIFIED: [2015-04-14 Tue 05:12]
+:IMPORTED: [2023-02-08 Wed 19:22]
+:END:
+
+المادة 162 من قانون العقوبات في 15 أكتوبر 2011
+
+حبس أو 30-50 ألف جنيه
+
+حبس ثلاثة أشهر على الأقل و غرامة 50-100 ألف جنيه من موظف عمومي
+
+كل من قام بعمل أو بالامتناع عن عمل يكون من شأنه إحداث التمييز بين الأفراد أو ضد طائفة من طوائف الناس بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة و ترتب على هذا التمييز إهدار لمبدأ تكافؤ الفرص أو العدالة الاجتماعية أو تكدير السلم العام
+
+قرار رئيس مجلس الوزراء 1417 لسنة 2011 في 13 نوفمبر 2011
+
+المجلس القومي للعدالة و المساواة، و يتمتع بالاستقلال في ممارسة مهامه، و يجوز له فتح مكاتب إقليمية
+
+25 عضوا من الخبراء و المتخصصين و الشخصيات العامة، مدته 3 سنوات، بقرار من رئيس الوزراء
+
+وضع السياسة العامة للمجتمع و اقتراح الخطط العملية
+
+دراسة و إبداء الرأي في مشروعات القوانين و القرارات، و فيما يحال إليه من الجهات المختصة
+
+رصد حالات التمييز
+
+التدخل الفوري لحل مشاكل التوتر الديني و الطائفي، و له في ذلك عقد جلسات الصلح، أو تقديم البلاغات لأجهزة الضبط و التحقيق
+
+تقييم أداء المؤسسات المعنية بتطبيق القانون و إصدار التصويات
+
+تلقي و فحص الشكاوى، و إحالة ما يرى المجلس جديته إلى الجهات المختصة أو متابعتها قضائيا في حالة تعذر الوصول إلى حلول بالطرق الودية
+
+العمل على نشر ثقافة العدالة و المساواة بالتنسيق مع أجهزة أخرى
+
+التعاون مع المنظمات الوطنية و الإقليمية و الدولية
+
+المشاركة في المحافل الإقليمية و الدولية و المؤتمرات
+
+تقديم الدراسات و التقارير و اتخاذ الإجراءات اللازمة في كافة الموضوعات التي يرى رئيس مجلس الوزراء إحالتها للمجلس
+
+على أجهزة الدولة معاونة المجلس
+
+يجتمع المجلس مرة كل شهر، يكون الاجتماع صحيحا بحضور ثلثي الأعضاء، تصدر قراراته بأغلبية الحاضرين، يرجح الرئيس الأصوات
+
+فيه لجان
+
+تعريف دقيق للحق (تمييز مباشر أو غير مباشر ضد أي فرد يمارس حقه القانوني في أي جهة عامة أو خاصة على أساس واحدة أو مجموعة من الأسس التالية: الجنس، اللغة، الإثنية، الدين، العقيدة، الحالة الاجتماعية، الحالة الصحية، الإعاقة، و على أي أسس أخرى.
+
+نطاق تطبيق القانون (عام و خاص)
+
+مفوضية مستقلة
+
+إجراءات واضحة
+
+صلاحيات للمفوضية (فحص السجلات، استجواب تحت القسم، الإحالة للقضاء، إخطار المخالف بالمخالفة و وضع خطة عمل لعلاج الخلل
+
+عقوبات إنسانية (غرامات و تعويضات مالية أساسا، لا حبس)
+
+نشر تقرير سنوي علانية
+
+حماية لأصحاب الحقوق
+
+التزام إيجابي على أصحاب الأعمال بإجراء مسح سنوي للأجور و نشر نتائجه
+
+عدم جواز الإعلان عن وظائف أو إصدار تعليمات أو قواعد تتضمن بشكل مباشر أو غير مباشر تمييزا ضد الناس
+
+للمتقدم للوظيفة الحصول على بيانات بمؤهل و نطاق خبرة الشخص الذي حصل على الوظيفة
+
+عبء الإثبات
+
+وجوب رد حيثيات الحكم على حجج و مستندات و نتائج تقرير المفوض
+
+تقديم المساعدة القانونية لأصحاب الحقوق